2017年在编教师停薪留职规定

2020-07-08 315

普法内容

支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。明确了事业单位专业技术人员创新创业的4种具体政策措施，包括事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作，期间与原单位在岗人员同等享有相关权利，并可以依协议取得成果转让、开发收益;事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业，取得的成绩可以作为专技人员职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据;事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇;事业单位设置创新型岗位，可以通过设置特设岗位、流动岗位选拔、吸引创新人才，探索实行灵活、弹性的工作时间，鼓励绩效工资分配向在创新岗位做出突出成绩人员倾斜。

《中华人民共和国教师法》第十七条学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学位和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。

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淄博在编教师可以办停薪留职吗？谢谢
各地方都有明文规定，严禁停薪留职。第一，每个学校都是有编制的，占着编制不贡献，还不如重招新的老师。第二，在编教师的工资都是财政全额拨款，属于统发范畴，不是学校代发，停薪不好操作，针对上述两点，停薪留职是行不通的。但是也有特殊情况，现在

2024-05-10 32
在编教师辞职最新规定
在编教师辞职的流程是： 1、首先要提前三十天提出书面的辞职报告，经过学校相关负责人的签字同意后送往教育局人事科审批。 2、教育局相关科室将人员名单提交给教育局办公会议讨论。 3、经过会议讨论同意辞职的，到所在的学校办理辞职和交接手续。 4、

2020-01-17 4,315
事业编在职人员可以停薪留职吗
我们得了解啊，根据现有的规章制度，事业单位已经明确告诉大家不能办理停薪留职这个事儿了。相信大家也都知道，从国家到省市区各级政府部门都没有出台过类似政策法规支持事业单位员工进行这种操作，也没有任何一种规范性的操作规程可以作为参考。按照国务院发

2024-04-28 26

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学校教师停薪留职有年限吗？
根据目前规定，事业单位是不能停薪留职的

2022-09-05 15,340
事业编在职人员可以停薪留职吗
我们得了解啊，根据现有的规章制度，事业单位已经明确告诉大家不能办理停薪留职这个事儿了。相信大家也都知道，从国家到省市区各级政府部门都没有出台过类似政策法规支持事业单位员工进行这种操作，也没有任何一种规

2024-09-25 15,340
事业单位在编人员能够停薪留职吗
要与单位商量，如果主管部门认可，那是能够解决的。停薪留职合同是指为了使特定工人有时限离岗停薪并保留工人身份，而由用人单位与该工人依法签订的，商定停薪留职期间两方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世

2022-07-06 15,340
在编教师教龄满12年辞职社保
养老保险累计缴满15年,到达退休年龄后,就可以领取退休金。到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补交满1

2021-12-15 15,340

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在编教师未婚生子单位会管吗
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇，但是单位还是要照常给这位员工批产假的，而且这期间不能开除这位员工，否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职

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教师编制只能考户口所在地吗
教师编制不是只能考户口所在地。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编老师为事业单位工作人员。目前我国并没有明确规定，事业编考试必须在所在地考。但是个别岗位会有必须是户籍所在地的考生报

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编制教师医保住院报销比例
编制教师医保住院报销比例如下：1、在职职工支付比例分别为：社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%；2、退休人员支付比例分别为：社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%；3、大病医保可以报

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