您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同有修改有效吗
劳动合同有修改有效吗

劳动合同有修改有效吗

2020-11-05 392
普法内容
经用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以修改并且有效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订,双方达成合意即可变更劳动合同约定的内容。所以劳动合同可以修改并有效。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 法律依据:
相关合同
最新 合法有效的劳动合同书样文
最新 合法有效的劳动合同书样文
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18485KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
有担保效果的与钢材有关的购销合同
有担保效果的与钢材有关的购销合同
审核日期:2021.12.11页数:4大小:19052KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
离婚协议书有效范本常用
离婚协议书有效范本常用
审核日期:2021.12.10页数:3大小:17739KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 修改合同有效如何修改?
    修改合同有效如何修改?

    首先,《合同法》第77条规定:当事人协商一致,可以变更合同,也就是说合同修改需要双方协商一致,否则修改无效。 同时,合同修改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,修改的合同,也是有法律效力的。 如果是单方面故意私自修改,隐瞒双方当事人

    2021-01-24 143
  • 劳动合同生效日期不对,能修改成劳动合同吗?
    劳动合同生效日期不对,能修改成劳动合同吗?

    1、对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的,在法律上是无效行为,变更后的内容对另一方没有约束力,而且这种擅自改变合同的做法也是

    2024-05-22 8
  • 修改劳动合同要坐牢吗?
    修改劳动合同要坐牢吗?

    修改劳动合同不会坐牢,但是如果是未经过劳动者同意的情况下,修改的合同条款对劳动者没有约束力。只有用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容 根据《劳动合同法》的第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

    2021-06-10 126
专业问答更多>>
  • 用人单位私自修改劳动合同有效吗?

    如果用人单位私自修改劳动合同的期限,原合同还有效,修改后的劳动合同无效。法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。所以需要修改劳动合同期限的,需用人单位与劳动者协商一致,当事人不得

    2022-11-03 15,340
  • 劳动法中修改的合同有用吗

    基于劳动者和用人单位的意思表示达成一致的,可以修改劳动合同的内容。但是修改的劳动合同的内容不能是以胁迫欺诈的手段作出的,也不能约定用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,修改后的内容也不能违反法律

    2022-11-11 15,340
  • 修改劳动合同可以吗

    劳动合同不可以随意自己涂改,修改别人的劳动合同因为合同中的约定是双方真实意思表示,经过涂改就是单方面的意思表示,没有体现双方的合意。涂改的条款无效

    2022-08-16 15,340
  • 合同修改了, 这样合同有效吗

    合同修改符合法定程序的有效性。民事主体从事民事活动,应遵循自愿原则。合同成立后,当事人需要修改的,应当与对方协商一致变更合同。修改的内容应当约定明确,否则推定为未变更。

    2021-10-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 房屋装修合同能改吗 01:23
    房屋装修合同能改吗

    根据合同法的规定,无论是在签订过程中、还是履行合同过程中,只要双方达成一致合意的,就能变更合同的内容。因此,房屋装修合同当然能改,只是需要获得对方的同意。无论是业主还是施工方,都应当立即与对方取得联系,得到对方的同意才能变更实际履行的内容。

    2,283 15,340
  • 单位私改劳动合同违法吗 01:05
    单位私改劳动合同违法吗

    单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且属于违法的行为。具体来说,根据我国劳动合同法第三条的规定,依照法律法规成立的劳动合同,对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后,当事人应当

    3,408 15,340
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    6,161 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?