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1、民事案件法院简易程序多久的这个问题,审理期限是3个月,普通程序6个月。 2、交通事故人身损害赔偿纠纷,肇事方经交警部门责任认定负全责,如果调解不成,法院应当及时进行判决,而且,作为交强险承保人的保险公司应当在保险理赔限额内进行赔偿,其中
中院不能适用简易程序,适用简易程序的法院只能是是基层人民法院和它的派出法庭,这里的派出法庭既包括固定设立的人民法庭,也包括为便于审理案件而临时性派出的法庭。 《民事诉讼法》第一百五十七条规定,基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务
法律明确规定,适用简易程序的案件不适用公告送达。适用简易程序的案件,应当在三个月内进行审结,案件适用公告送达的,需要经过六十日的公告期,在这种情况下,就无法尽快审理适用简易程序的民事案件,不利于快速解决民事纠纷,不符合简易程序的宗旨,因为简
1、民事案件法院简易程序多久的这个问题,审理期限是3个月,普通程序6个月。2、交通事故人身损害赔偿纠纷,肇事方经交警部门责任认定负全责,如果调解不成,法院应当及时进行判决,而且,作为交强险承保人的保险
普通程序一审三个月,二审二个月;简易程序20天或1个半月。 第二百零二条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法
在离婚诉讼中,人民法院会根据局诉讼的具体情况决定采取简易程序审理,或者采取普通程序审理,简易程序是指:相对于普通程序而言,简易程序要简单的多,因此,实际上简易程序就是普通程序的简化,即将普通程序中一些
法院在适用简易程序审理刑事案件时,发现案情不适用简易程序的,应当改为普通程序重新审理。如,可能判决三年以上有期徒刑的。【相关法律规定】:《刑事诉讼法》第二百零八条基层人民法院管辖的案件,符合下列条件的
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法