您的位置:法师兄 > 律师普法 > 刑事自诉案件本人证据不足如何解决
刑事自诉案件本人证据不足如何解决

刑事自诉案件本人证据不足如何解决

2021-02-13 27
普法内容
刑事自诉案件证据不足的,可以让自诉人提出补充证据,如果自诉人提不出补充证据,应当说服自诉人撤回自诉,或者裁定驳回。 对于被害人有证据证明的轻微刑事案件证据不足,可由公安机关受理的,应当移送公安机关立案侦查; 或者认为对被告人可能判处三年有期徒刑以上刑罚的,应当告知被害人向公安机关报案,或者移送公安机关立案侦查。
《刑事诉讼法》第二百一十一条 人民法院对于自诉案件进行审查后,按照下列情形分别处理: (一)犯罪事实清楚,有足够证据的案件,应当开庭审判; (二)缺乏罪证的自诉案件,如果自诉人提不出补充证据,应当说服自诉人撤回自诉,或者裁定驳回。 自诉人经两次依法传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,按撤诉处理。 法庭审理过程中,审判人员对证据有疑问,需要调查核实的,适用本法第一百九十六条的规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 怎么解决刑事案件的证据不足
    怎么解决刑事案件的证据不足

    刑事案件若证据不足的,应该由公安机关进行补充侦查处理,二次补充侦查若依然没有证据的,应当作出不予立案、撤销案件或者不起诉的决定。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出

    2020-01-07 141
  • 治安案件如何调解证据不足?
    治安案件如何调解证据不足?

    治安案件证据不足的案件可以通过调解结案。对原来认为“证据不足”的治安案件经公安机关立案侦查终结后,应出具侦查终结报告书,送达双方当事人,在双方当事人自愿的前提下,由双方当事人各自向公安机关写出调解申请书,在此基础上,公安机关可以组织调解结案

    2020-11-27 313
  • 刑事自诉证据不足多久立案成功
    刑事自诉证据不足多久立案成功

    刑事自诉案件证据不足的,一般不予立案。如果已经立案的,经审查缺乏罪证,法院会通知自诉人补充证据,提不出补充证据的,会通知自诉人撤诉或裁定驳回起诉。如果自诉人在撤回起诉或者被驳回起诉后,再次提起自诉并能够提出新的足以证明被告人有罪的证据,法院

    2020-11-06 14
专业问答更多>>
  • 刑事案件证据不足, 证据不足如何处理

    根据不同的法律阶段,证据不足的刑事案件有三种结案方式和处置程序: 一、公安机关立案后,经初步调查取证发现证据不足,无法证明犯罪嫌疑人犯罪的,公安机关不予立案或者撤销立案,释放被拘留嫌疑人,终止法律程序

    2021-11-10 15,340
  • 刑事案件自诉案件如何证据证明有证据

    自诉案件中有证据证明,即自诉人提供的证据具有证明能力。包括定罪量刑的事实,都有证据证明;根据定案证据,经法定程序核实属实;综合整个案件的证据,排除了对所认定事实的合理怀疑。

    2021-11-03 15,340
  • 如何解决治安案件证据不足的情形

    如果刑事案件,会认定证据不足,无罪释放;如果是民事案件,法院会驳回原告诉讼请求。刑事诉讼中的无罪推定原则是证据不足作无罪判决的法理基础。根据联合国公民权利和政治权利国际公约第十四条第二款规定,无罪推定

    2022-09-08 15,340
  • 受害人证据不足的案子要如何解决

    根据我国的法律规定,认为犯罪事实不清、证据不足,需要补充侦查的,应补充侦查。对于补充侦查的案件,检察院仍然认为证据不足、不符合起诉条件的只能作出不起诉的决定。

    2022-05-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 证据不足如何判刑 00:57
    证据不足如何判刑

    证据不足应当调查收集证据全面的查实证据。证据不足应遵循疑罪从无的原则,作出无罪判决,如果是民事案件,由负有举证责任的一方当事人承担不利的后果。证据是证明(案件)事实的依据,证明案件真实情况的一切事实,都是证据。《民事诉讼法》第六十四条当事人

    1,072 15,340
  • 刑事案件法院证据不足会怎么办 00:53
    刑事案件法院证据不足会怎么办

    刑事案件包括自诉案件和公诉案件,不同案件在审判阶段证据不足时情况不同。首先,自诉案件一旦经过开庭进入实体审理阶段,人民法院发现证据不足,应当依法对被告人作出实体判决。以证据不足判决宣告被告人无罪,而不能裁定驳回自诉人的自诉。其次,在公诉案件

    1,561 15,340
  • 公司调岗本人不同意如何解决 01:22
    公司调岗本人不同意如何解决

    公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违

    3,242 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?