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存在以下情况下该劳动合同会自动失效: 1、双方协商一致解除合同:用人单位与员工可以在劳动合同有效期内协商一致解除合同,但是需要遵守相关规定,如提前告知、支付经济补偿等; 2、用人单位违法违规:如果用人单位违反法律法规、劳动合同或者用人单位规
劳动合同具有法律约束力,主要表现为: 1、不得擅自变更或解除合同,合同成立后,当事人认真履行合同中规定的义务,不得以任何理由拒绝履行自己的义务。 2、违反合同应当承担相应的违约责任,除了不可抗力等法律规定的情况外,合同当事人不履行或者不完全
1.劳务关系所引发的纠纷,适用《中华人民共和国民事诉讼法》进行解决,而并非使用劳动争议仲裁方式进行裁决。 在法律层面上,劳务关系是无法通过仲裁来加以处理的。 2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的明确规定,中国境内的用人单位与
1、《劳动法》适用于我国范围内的所有用人单位,私营企业也要遵守《劳动法》。 2、公务员及事业编制人员除外,但与国家机关建立劳动关系的劳动者,也适用《劳动法》。 3、《劳动法》第二条在中华人民共和国境内
没有结婚证的关系只能以同居关系来处理。除非1994年2月1日前就以夫妻名义生活在一起的按照夫妻关系处理以外。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。这主
合同没有约定解除条款,可以解除合同的情形如下: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务
单方约束的合同是否有效,一般看是否满足合同的生效要件,如果不满足生效要件的合同自然是无效的,具体如下: 1、合同双方当事人要具有缔约能力;限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效
没有劳务资质不可以开劳务费。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。对不具备合法经营资格的,用人单位的违法犯罪行为,依法
租房已经成为生活中常见的现象,特别是在一二线城市,在租房的时候,房东往往会让租房者先交纳一定金额作为定金租房者和房东没有协商订立租赁合同的,可以要求退还定金。比如说租赁双方对于租赁合同的租金以及支付条件,租赁期限等主要内容不能够达成一致意见