失业金超过60天就不能领取了吗

2022-12-08 35

普法内容

失业金超过60天就不能领取，具体规定如下： 1、办理失业保险是有时间限制的，失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内，向有关机构申请领取失业保险金； 2、失业人员累计缴费时间满1年不满5年的，领取失业保险金的最长期限为一年，如果缴费时间在5年以上但不满10年的，领取保险金的最长期限是18个月。再就业后，出现再次失业的情况，重新计算缴费时间。领失业金的流程具体如下： 1、用人单位在解除劳动关系15日内将失业名单报备社保局，并出具劳动关系解除证明；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。（2）社保局统一格式4联式，失业证明。（3）社保局统一格式一式两份，失业登表。（4）社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。 2、失业后60日内，符合领取失业金的当事人需要准备好个人身份证、劳动关系解除证明、失业登记证明、银行卡，携带资料前往当地社保中心提交资料，等待审核。领取失业金的条件具体有：（1）不是个人原因失业的；（2）已办理失业登记的；（3）有再就业要求的；（4）愿意接受再就业培训的。 3、审核通过后，即可等待失业金的发放，并按照各地通知，参加对应再就业的培训； 4、失业人员凭单证到指定银行按月领取失业保险金。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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辞职领取失业金超过60日要重新领吗
不可以。《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定：失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领

2020-12-10 315
超过失业登记期限60天还可办理领取吗
1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇（街）劳动和社会保障事务科（所）办理《失业证》或恢复失业身份手续。 2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。超过60日未办理失业登记手续者，视为

2024-06-17 1
仲裁后超过领失业金的60天还可以继续领吗？
可以的。

2024-07-14 5

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失业金在辞退60日内吗超过60天可以领失业金吗?
1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手

2022-07-05 15,340
超过申请失业保险金领取60天时间限制了，应该怎么办
视为已经就业，原缴费时间予以保留，重新就业并参加失业保险的，缴费时间累计计算。再次失业的时，才可以办理失业保险登记，领取失业保险金。《广东省失业保险条例》第四十条失业人员应当凭本人身份证明、就业失业

2024-08-26 15,340
失业保险金不领取就没有了吗
失业保险金不会作废，具体内容如下：1、失业金不领是不会作废的。失业金是有账户的，不领取没有什么关系，上班之后就有工作了是不能领取的，只有在非因本人原因失业的时候才可以领取；2、失业金按月打入社保办理的

2024-05-18 15,340
失业保险金怎么领取不能超过几年
1、下岗几年的居民一般不能申领失业保险金。用人单位应当在终止或者解除劳动关系之日起的十五日内将劳动者的失业情况告知社会保险经办机构。而劳动者一般应在六十日内办理失业登记，并及时向社保经办机构申请办理领

2023-09-11 15,340

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01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

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自离有失业金领取吗
自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件，只有符合条件，才可以领取。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，

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领取失业金对公司有影响吗
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

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