公司规定是否可罚款

2020-04-28 20

普法内容

公司不能规定罚款。罚款是行政处罚种类之一。用人单位不能仅仅为了处罚职工而订立规章制度，而应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

《中华人民共和国行政处罚法》第九条行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。《中华人民共和国行政处罚法》第十条法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。

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公公司规定的规章制度罚款金额是否有一定的范围？
公司没有规定罚款的权力。但是，公司有约定如违反规章制度给公司造成损失的权力。赔偿的数额应以实际经济损失为准。

2024-07-09 12
因为公司罚款是否可以仲裁赔偿
公司具有对在企业内工作的员工罚款的权利，很多劳动者在公司里都碰到各种类型的处罚通知单。公司对员工罚款,如果员工认为罚款不公平,可以申请劳动仲裁。

2020-03-08 504
公司罚款是否要开收据
一、公司罚款要开收据吗公司罚款要开收据。行政机关及其执法人员如果当场收缴罚款的，必须向当事人出具国务院财政部门或者省、自治区、直辖市人民政府财政部门统一制发的专用票据，否则当事人有权拒交罚款。二、企业不能开发票的原因有哪些 1、企业没有

2023-01-03 2,461

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公司可以对员工进行罚款吗？公司可以对员工进行罚款吗？公司是否可
核心提示：不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。公司可以

2022-04-09 15,340
公司罚款是否是工伤
我是那个提问题的人，对于张律师的答案我有点困惑，您的意思是公司制定严格的规章制度用来处罚那些违章操作的员工，可一旦那些员工违章操作导致工伤，我们就必然要去为他办理工伤申请和后期处理，通俗的将就是我们要

2022-03-13 15,340
公司对员工罚款罚没扣分是否可以
公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗？原《企业职工奖惩条例》规定，企业对于违反规章制度

2022-04-09 15,340
公司罚没款是否可以税前扣除
企业罚没款，不能税前扣除，罚没款属于行政处罚，不存在扣税的情况。在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除： 1、资本性支出。是指纳税人购置、建造固定资产，以及对外投资的支出。企业的资本性支出，不得直接在

2022-11-04 15,340

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公司罚款可以投诉吗
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投

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公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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分公司担保是否一定无效
分公司作为总公司的分支机构，只有在获得总公司授权的前提下，才能对外进行担保。换句话说，分公司担保不一定是无效的。如果总公司已经明确书面授权分公司，这时候分公司可以与债权人签订担保合同。具体来说，这主要是依据了我国公司法第14条的规定。根据公

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