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有无补偿要视情况而定,需要满足一些条件。以下是无过错者可以向有过错者要求补偿的情况: 1、是行为人有过错。所谓过错并非是离婚行为本身,而是导致离婚的过错行为。 2、是有损害事实。即因上述过错行为给配偶方造成财产损害、人身损害和精神损害。 3
女人离婚最好的处理方法是协议离婚,此时可以避免在法庭上产生纠纷,协议离婚的方式可以更平和的离婚。但是协议离婚的前提条件是双方都同意离婚,并且对子女抚养、财产分割、债务承担等各种问题必须全部达成一致意见,否则,民政部门不予办理协议。 【温馨提
怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。在我国,几乎所有的工作领域都有妇女的身影,妇女怀孕后,有些岗位就不再适应,例如实行“三班倒”的工作,怀孕的妇女在后期,就不适合继续实行“三班倒”的工作时间模式从事活动强度比较大的或者重体力劳动的工作,
离婚后女方发现怀孕,可以自行决定要不要生下孩子,如果选择生下孩子的,未获得抚养权的一方需要负担孩子部分或全部的生活费。我国法律规定,离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女,父母对于子女仍
具体情况具体分析,比如,女方怀孕后男方不同意结婚的,女方可以向南方要求赔偿。关于离婚财产分割,一般来说: 2、夫妻共同财产,通常有: (1)夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金; (2)生产、经营
没有强制离婚这种说法,夫妻离婚有2种,一是协商离婚,二是起诉离婚,这里自己得提供夫妻感情破裂的证据,法院根据您们是否感情破裂而是否判决离婚.男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出
离婚时女方只要在作为无过错方时才可以要求赔偿,具体的赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿,其中物质损害赔偿主要是指起诉费、律师费等直接的物质损害。精神赔偿需要根据施暴方的过错、当地的经济生活水平等因素确
女方离婚有损害赔偿,但要符合规定的情况才能赔偿。赔偿时,应对物质和精神损害两个方面进行合理的赔偿。 有与原配偶没有办理离婚登记的情况下,又与别人结婚的;已经结婚还和别人同居的;对配偶实有殴打等暴力行为的;对孩子等虐待遗弃的情形之一,因此离婚
首先,根据我国婚姻法的相关规定,在女方怀孕期间,丈夫不可以提出离婚的请求。因此,严格意义上,孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题,更不会存在补偿的问题。但是,如果是孕妇自身提出离婚请求的,或者孕妇自身存在重大过错,这时候婚姻登记机关以及法院还
女方流产离婚原则上没有补偿。目前我国自法律上明文规定,只有符合规定,离婚时才会有补偿。存在以下情形导致离婚的,女方才有赔偿。否则没有,具体如下: 1、男方和第三者重婚; 2、男方和第三者同居; 3、男方对女方实施家庭暴力; 4、男方虐待、遗