伤残加十级与十级加十级怎么算

2020-01-15 216

普法内容

出现两个十级伤残是可以晋升为九级伤残计算赔偿的，工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

十级伤残加重伤二级判几年？
会被判处3年以上10年以下有期徒刑。

2024-06-12 25
几级伤残在十级好还是到十级伤残
在劳动能力鉴定中，最重为第一级，最轻为第十级。

2020-05-13 223
两个十级伤残能叠加吗
两个十级伤残可以叠加。两个十级伤残的话，可以晋升为九级伤残。九级伤残为9个月的本人工资。可以根据自己的工资进行计算。标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同

2022-01-03 22

专业问答更多>>

十级加九级怎么计算残疾赔偿金，伤残全部加起多少钱？
职工工伤两处伤残，分别鉴定为九级和十级伤残，根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“4.2晋级原则”“对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受

2022-07-20 15,340
补充说明八级伤残后面加了一个十级伤残算几级
按八级伤残定级，十级伤残作为附加指数。人身伤害司法实践中，是按照原国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB18667－2002的规定进行计算赔偿系数的，虽然该标准已经被最高法、最高检、公安部、国安

2022-10-05 15,340
十级伤残误工费加护理费怎么算？
工伤，根据《工伤保险条例》计算，赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准

2022-07-06 15,340
十级加九级如何计算残疾赔偿金
职工工伤两处伤残，分别鉴定为九级和十级伤残，根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“4.2晋级原则”“对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受

2022-08-21 15,340

法律短视频更多>>

01:01
十级伤残如何鉴定
人身在遭受了损害后，可以根据不同的情节，评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定，我国的认定等级标准一共分为十级。其中，十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远

4,405 15,340
01:22
十级伤残是什么程度
十级伤残是伤残级别中最低的等次。十级伤残的标准为： 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。划分依据为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。十级伤残意

16,254 15,340
01:07
十级伤残标准怎么评定
十级伤残标准的评定如下：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。伤残等级评定标准是根据，伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准，并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致

5,277 15,340