医生辞职需要科主任签字吗

2024-06-09 4

普法内容

是的，医生辞职需得到科主任批准。流程如下：员工务必于事前15天提交书面辞职信至院方。信中，科室主任必须以书面方式给予明确意见后，再将此信转交至人事科，人事科长签字确认。医院可能还会有其他相关部门需进行审批，如医务部、人力资源部等。在正式离职前，请确保与原单位保持良好关系，并严格遵守合同条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，双方可协商解除劳动合同；第三十七条则规定，劳动者可提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，或在试用期内提前3天通知。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。\n国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第九十六条【事业单位聘用制劳动合同的法律适用】事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。

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医院急诊科医生，新入职，现不能辞职。试用期是随时不可以辞职的，因为试用期也是劳动者与用人单位订立了劳动合同的，如果劳动者想要在试用期内辞职的，需要在辞职前的三天通知用人单位。随时辞职的条件如下： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳

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2020-04-11 25

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2022-10-20 15,340
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