中华人民共和国公职人员政务处分法内容

2020-04-29 2,023

普法内容

给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四条给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。第五条给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。第七条政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

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中华人民共和国公务员法正式实施时间
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2023-05-25 44
警察适用于《中华人民共和国公务员法》吗
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2020-08-01 787

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我想咨询下对于中华人民共和国公职人员政务处分法规定政务处分的种类是什么
政务处分的种类为： 1、警告； 2、记过； 3、记大过； 4、降级； 5、撤职； 6、开除。 7、上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。该法所称公职人员，是指《中华人民共和国监

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当事人有权根据XX的规定要求海关工作人员回避。

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中华人民共和国的权利一切属于人民。人民行使国家权力的机关，是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员

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