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工地上停工对工人没有补助。工地上停工后管理人员可以正常领工资,但一线工人是没有补助工资的,最好的结果是及时结清工资。 工地补助是指企业或雇主为了鼓励员工在较为艰苦的工作环境下工作而提供的一种津贴或补贴。工地补助一般是根据工作环境、工作地点、
工地没活休息是否有工资根据情况而定。如果有合同根据合同规定来确定。也可以和对方协商。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。 一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单
协商不成劳务关系直接法院起诉涉及劳动关系先劳动仲裁委员会申请仲裁
与老板协商,若协商不成,向劳动监察部门投诉。
1。2,只要是完全产权的房产,且为一手商品房,同时办理了房产证,街道社区在申报的时候,一般就会被筛选掉、指标有限,同时要求比较严格,可以将户籍迁入武汉。主要原因是。养老保险医疗所有的福利都是没有办法保
属于单位的原因被放假的,一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资
没有宅基地证的房屋补偿方式与具有宅基地证的房屋补偿一致,房屋拆迁补偿价由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构成。 计算公式为:房屋拆迁补偿=宅基地区位补偿价*宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价。被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工