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代通知金和经济补偿金扣税需要吗,法律上该如何规定

代通知金和经济补偿金扣税需要吗,法律上该如何规定

2024-06-01 19
普法内容
代通知金和经济补偿金都是需要扣税的,扣除个人所得税,具体的税率可以参照个人所得税税率表进行计算,再发放的时候,发的都是税后的金额,根据相关的规定,个人收入不超过1500元的部分是不需要缴纳个人所得税的。 【风险提醒】用人单位违反国家法律的相关工资规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者申请仲裁或者诉讼的案件屡见不鲜。问题频发,面临的就是取证难、费时间、索要难、执行难,最终承受结果的还是劳动者本人。这时候需要一份有效法律解决方案,帮助你快速的理清纠纷点,找到相关合法证据一击制胜。 【专家建议】遇到劳动工资相关的问题与单位无法协商,须尽快找专业的劳动纠纷律师协助你: 1、帮助劳动者准确且全面地提出权益诉求 劳动者在劳动争议中的诉求经常会有很多。而诸多权益诉求对应的都是法律的相关规定。如果劳动者所提出的诉求事项并不准确,或者发送遗漏,则很有可能无法获得劳动仲裁或者法院的支持。 2、帮助劳动者形成正确的权益维护方案 不是说有诉求就可以直接照着诉求启动权益维护了,那样的话很可能导致耗时、耗力,但收效甚微的后果。一种维权方案的有效形成对于劳动者的维权可以起到事半功倍的效果。 3、将劳动者从案件办理中解脱出来 对于一个需要继续工作,养家糊口的劳动者而言,其很难有更多的时间和精力应付劳动仲裁或者诉讼事务。找一个专业劳动案件的诉讼律师,省时省力。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,1对1深度沟通法律需求,3~15分钟获得解答!

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    2024-05-29 20
  • 法律上代通知金该不该扣税
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    代通知金该不该扣税,需要根据具体情况确定,劳动者获得的代通知金数额在当地上年度职工拼接工资3倍数额以内的,不需要缴纳个人所得税。如果是超过3倍数额的,那么超过部分需要缴纳个人所得税。

    2020-11-26 92
  • 什么是经济补偿和代通知金
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    经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法根据劳动者在本单位的工作年限和其工资标准一次性支付给劳动者的经济上的补偿。 代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿。

    2020-04-12 148
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    根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助

    2023-03-10 15,340
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    2023-09-25 15,340
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    根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定,“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助

    2022-08-26 15,340
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    经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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