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不合法,厂房和员工宿舍建在一起不符合国家规定,存在安全隐患。为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援工作,保护人身、财产安全,维护公共安全,建员工宿舍应与厂区保持安全距离。
厂区内建员工宿舍不合法。因为厂房和员工宿舍建在一起,不符合国家的规定,并且还会存在安全隐患。为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援工作,保护人身、财产安全,维护公共安全,建员工宿舍应与厂区保持安全距
公司提供的住宿条件系作为员工福利的重要组成部分,此类房屋所有权归属公司所有,员工在离职之后即不再具备公司员工身份,因此无法继续享有相关福利待遇。鉴于此,离职员工若仍居住于公司所提供之宿舍内,便可能构成
如果没有约定免费提供住宿,就不存在违法的问题。
视情况而定。如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇。
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
如果工业用地的性质属于集体土地,那么就是属于违建。集体土地是不能够建厂房,按照《中华人民共和国土地管理法》第四十三条法律规定,任何个人和单位进行建设需要使用集体土地的,必须依照法律相关规定申请使用集体土地。但是新办乡镇企业和村民建设住宅经依
耕地建厂房算不算违建,需要根据具体情况进行处理。耕地建厂房没有经过批准,那么就属于违建。耕地建厂房,办理农用地转用审批手续并且经过批准,那么就不属于违建。建设占用土地,涉及农用地转为建设用地的,需要办理农用地转用审批手续。永久基本农田转为建