民法典规定生病未康复，合同到期不续约有补偿吗？

2024-06-18 0

普法内容

如果是因病或非因公负伤在规定的医疗以内未康复也不能胜任用人单位安排的其他工作的用人单位可以解除合同并额外的支付一个月工资但由于你的情况是合同已到期所以也就没有补偿。

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民法典规定委托合同到期后未续约是否终止
要看合同中是否有约定的到期续签的条款，如果没有，合同到期自然终止 1、有下列情形之一的，委托代理终止： (1)代理期间届满或者代理事务完成; (2)被代理人取消委托或者代理人辞去委托; (3)代理人丧失民事行为能力; (4)代理人或者被代理

2023-07-26 2
民法典规定终止未到期合同怎么赔偿
《民法典》规定终止未到期合同属于违约行为，需要承担违约责任。违约责任包括有继续履行、采取补救措施、赔偿损失。有约定的按约定，没有约定的，按照终止合同带来的损失进行赔偿。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同

2021-03-06 85
民法典规定疫情时期合同到期公司不给续签有补尝么
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条

2024-06-30 0

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医院如果不康复没有续约有补偿吗
如果是因病或非因公负伤在规定的医疗以内未康复也不能胜任用人单位安排的其他工作的用人单位可以解除合同并额外的支付一个月工资但由于你的情况是合同已到期所以也就没有补偿。

2022-11-02 15,340
民法典书面约定合同未到期多久不能执行
不管合同过期多久，只要当事人有合理诉求，都可以依法提起诉讼。但是如果超过诉讼时效提起诉讼，会丧失胜诉权。根据相关法律的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定

2023-05-11 15,340
民法典合同到期没到期可以不续签吗
一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是劳动者如不续签的，一般需提前一个月通知用人单位。《中华人民共和国劳动法》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人

2023-03-20 15,340
民法典也有规定终止未到期合同的赔偿金么
《民法典》规定终止未到期合同属于违约行为，需要承担违约责任。违约责任包括有继续履行、采取补救措施、赔偿损失。有约定的按约定，没有约定的，按照终止合同带来的损失进行赔偿。一方违约造成对方损失的，损失赔偿

2022-06-13 15,340

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劳务合同到期后不续签有补偿么
劳务合同到期后不续签，没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的，如果用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，劳务合同到期后，双方当事人未续签的，无需补偿，

3,620 15,340
01:15
承包合同未到期违约怎么赔偿
承包合同尚未到期对方出现了违约行为，经过催告之后，对方仍然不采取补救措施的话，当事人可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意，这里所说的违约行为包括了预期违约行为。换句话说，就算合同尚未到期，也可以主张违约责任。具体的赔偿方案，可以由合同当事人

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01:03
二次合同到期不续签怎样赔偿
合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合

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