10级工伤伤残赔偿标准2023

2023-06-12 18

普法内容

2023年10级工伤伤残赔偿标准具体如下： 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤保险报销的程序： 1、工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准； 2、工伤职工申请待遇审批需填写《工伤职工待遇审批表》，并提供以下证件和资料：工伤认定结论。（1）经审批的《工伤职工就医诊治申请表》；（2）工伤职工的住院结算单及费用明细表；（3）诊断证明、住院病历及医药处方；（4）工伤职工身份证或户口本复印件；（5）工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料或其他证明材料； 3、工伤职工因伤情需转往上级医疗机构或转到统筹地区以外就医的，须专科或三级医院出具转诊转院意见，并填写《工伤职工就医诊治申请表》，报经办机构审核批准。综上所述，只有在保，无论多久，遭受事故伤害认定为工伤的，工伤保险基金均依法支付工伤保险待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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伤残赔偿标准10级的
因工作事故导致伤残经鉴定达到十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资。如果工伤人员与用人单位解除劳动合同的，十级伤残还可以领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。但是各省市发放标准不同，具体需要向当地的社保局等机构进行咨询确定。

2020-10-13 411
工伤10级怎样赔偿，工伤10级赔偿标准
（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费

2024-05-22 38
工伤赔偿标准，10级伤残能赔多少钱？
交通事故十级伤残赔偿标准：一、医疗费：以发票为准二、住院伙食补助费：50元×住院天数三、营养费：500－1000元（病历有注明“加强营养”才有赔偿）四、后续治疗费：二次手术的费用五、护理费：50元／天×住院天数六、误工费：（本人

2024-05-30 36

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重庆一10级工伤伤残赔偿标准工伤赔偿标准至少赔偿几级?
能，至少10级。可能9级工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准

2022-05-03 15,340
车祸10级伤残评残标准十级伤残赔偿标准
1、住院医疗费：以实际发生的住院治疗费用为计算依据，如侵权人已经垫付部分，应当予以扣除。 2、门诊费用、护理费、鉴定费、交通费：以实际发生的费用进行主张。 3、误工费数额=受害人工资标准×实际误工月数

2023-03-08 15,340
九级工伤伤残2023赔偿标准是什么
一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤

2023-04-12 15,340
工伤10级怎样赔偿，工伤10级赔偿标准
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发

2022-08-11 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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人身损害十级伤残赔偿标准
人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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