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如果私营企业属于非因不可抗力停缴社保的,违法。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日对其加收万分
交了社保的话,私营企业陪产假应该是有的,30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对生产二孩的妈妈来说,二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!
私营企业隶属关系根据实际而定,如果是乡镇企业则隶属于乡或镇,如果是公司,则应当填写隶属的单位等。私营企业有三种类型: 1、独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任; 2、合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营
1、公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。 2、公司法人就是企业,企业是不需要缴纳社保的,企业只
1、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保
有限公司与私营企业不一样。有限公司仅以公司资产为限承担责任,其出资人一般不承担连带责任,私营企业有承担无限责任(即出资人承担企业负债连带责任)的可能。
私营企业不可以不交社保。意味着私营企业必须依据《劳动合同法》的规定为员工缴纳社保,未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。同时,社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用
私营企业和民营企业两者的区别有: 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股,以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织;它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定,进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限
社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定,
私营企业和个人独资企业的区别:个人独资企业就是个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业;私营企业是指生产资料属于私人所有,雇工8人以上的营利性的经济组织。个人独资企业与私营企业的主体不同,但是私人企业中是包