2008年工伤到现在乐未报单位还承认工伤吗？

2024-07-14 3

普法内容

工伤职工或者其近亲属，因此无法再报工伤了。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，经报社会保险行政部门同意。遇有特殊情况。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，申请时限可以适当延长，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断已经超过了工伤申请的最后期限（1年）、鉴定为职业病，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理、鉴定为职业病之日起30日内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

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单位报了工伤就认定是工伤吗
一、公司的工伤申请被受理了，并不等于认定为工伤 1、社保行政部门一般会在受理后的六十日内作出决定，如果属于工伤，会出具工伤认定决定书； 2、不属于工伤的，会出具不认定为工伤的决定书。若申请中的事实清楚、权利义务明确的，则应在十五日内作出决定

2023-08-18 908
用人单位承认是工伤还需要做工伤认定吗
劳动者工作中受伤，即使用人单位承认是工伤，也应该申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定。如果劳动者未拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书，那么超过1年未做工伤，后期用人单位拒绝支付工伤待遇的，劳动者因为超过失效无法再予以主张。工伤保险待遇主要的

2023-03-18 3
在单位20年前受伤未办理工伤
20年前工伤可以享受新工伤保险待遇。20年工伤，是老工伤，按国家规定，其中经过劳动能力鉴定，构成伤残的，已经纳入社会统筹，可以按现行规定享受新发生工伤保险待遇。但一次性伤残补助金不予支付，五至十级工伤职工劳动合同解除或终止，由工伤保险基金支

2020-04-09 131

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两年前工作中伤到脚了当时未报现在还能认定工伤吗?
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起

2022-10-16 15,340
单位没报现在如何报工伤
自己向市劳动局申请，注意时效，工伤认定申请时效为事故发生之日起一年内

2022-10-31 15,340
在单位受伤，报工伤个人报还是单位报
正常都是单位在事故发生之日起30天内申报工伤，如果单位不上报的话，个人或者近亲属可以自己去社会保障行政部门上报工伤，时限是一年内。千万不要错过时限！由于工伤认定申请超过了申请时限，社会保险行政部门将不

2022-10-16 15,340
伤在单位伤后十四年还能认定工伤吗？
有难度。按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为工伤之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤

2022-10-16 15,340

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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公司不承认工伤找谁
提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝

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