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私人欠工资不给怎么办

私人欠工资不给怎么办

2023-03-08 4,638
普法内容
私人老板拖欠工资不给的解决途径: 1、可以与私人老板协商解决,要求老板支付所拖欠的工资。 2、协商不成的,可以到当地劳动局劳动监察投诉;用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 3、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 4、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行申请劳动仲裁需要提供的材料如下: 1、《仲裁申请书》,申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》; 2、身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件; 3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同等。 签订劳动合同的注意事项如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,同时,要求将这些内容明确写在合同中; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; 4、关于试用期的问题要注意。
《劳动争议调解仲裁法》
第九条  用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
第五条  发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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