公司从09年至今未按规定支付加班费，应该怎么办？

2024-06-29 11

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公司从09年至今未按规定支付加班费，可以提劳动仲裁

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07年至今对方未付假班费
以到单位所在地的劳动监察部门投诉或到劳动仲裁部门申请仲裁。

2024-07-07 15
一直未就加班支付加班费，我现在应该怎么办？
未支付加班费的可以申请劳动仲裁。

2024-06-29 12
从2020年，一公司欠款至今未付，我如何追债
可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、收条、银行转账记录等可能反映欠款、汇款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四，如还款期限届满两年，且

2024-06-27 12

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2020年上班单位至今未交应该怎么办
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2022-10-29 15,340
07年至今对方未付假班费
以到单位所在地的劳动监察部门投诉或到劳动仲裁部门申请仲裁。

2022-10-31 15,340
09年借朋友五万至今未还怎么办？有。
首先要看借条上是否约定了还款期限。如果约定了还款期限，那么要看是否已经过了2年的诉讼时效。如果没有超过，那可以起诉要求还款。

2022-10-25 15,340
加班费应当按照什么标准支付？加班费应当按照什么标准支付加班工资
《北京市工资支付规定》第14条规定，用人单位依法安排劳动者在标准时间外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不少于小时工资基数的150%支付加班工

2022-01-23 15,340

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00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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