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劳动者若获缓刑,原供职企业可单方解约,此时劳动者无法赴岗工作;虽然受缓刑处罚,并不代表其丧失了劳动权,故可转投新企业,新企业不可对之有所歧视。但劳动者需诚实履行告知义务。如未尽告知义务,且以欺骗手段使新企业误签劳动合同,则劳动合同自始无效,
1、在实际的司法实践中,缓刑期间一般是不会计入刑期的,但是如果已经先行羁押的可以计算入刑期。 2、人民法院撤销缓刑、假释的裁定,一经作出,立即生效。 3、有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
诈骗罪可能判缓刑,能不能判处缓刑要看是否符合缓刑条件。如果是被判处拘役、三年以下有期徒刑的,同时又满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对社区没有重大不良影响的条件的,可以宣告缓刑。此外,如果是不满十八周岁的人、怀孕的妇女
可以工作的,也可以继续工作。刑法对缓刑的规定,不限制缓刑人员继续工作。《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:(1)遵守法律、行政法规,服从监督;(2)按照调查机关的规定报告活动;(
根据刑法第七十二条和第七十三条的规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,“(一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑
一、缓刑期间可以去外地吗? 在缓刑期间可以去外地吗?答案是可以的,首先要去司法局申请,还有法院,司法局会与户籍地司法局,法院沟通,办理移交。根据刑法:缓刑犯应遵守的规定有:被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵
别说缓刑期间了,就算是刑满释放,也不能去高速公路执法部门工作。所有的公共部门特别是执法部门,在招收工作人员的时候,都明确表示禁止招收曾经受过刑事处罚
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的,上交手机是合法的,但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下,能联系到劳动者。根据相关法律规定可知,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作
缓刑期间是不能够再次犯罪的,但有些犯罪分子可能因为人为或其他方面的原因而在缓刑期间又犯罪了。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑期内,如果再次犯罪,属于违反国家法律、行政法规以及有关部门的监管规定,情节严重的,缓刑期会直接被撤销,执行原判刑罪。其实
醉驾200以上可以争取缓刑,但需要满足以下条件: 1、没有造成严重事故; 2、当事人有悔罪表现; 3、当事人没有再犯罪的危险; 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 缓刑,是对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,