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劳动者发现自己被骗签了劳动合同的,可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请确认劳动合同无效。法律规定,以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的,该合同无效。
劳动合同规避范本需要注意: 当事人双方: 甲方: (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 已方(员工): (住址、邮政编码、电话、身份证号) 鉴于 乙方原为甲方合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动
如果是单位被骗签了劳动合同,可以请求法院或者仲裁机构确认该合同无效,支付给劳动者工资报酬,但可要求劳动者依法赔偿单位受到的损失;如果是劳动者被骗签合同,也可以依法申请确认该合同无效,要求单位及时支付劳动报酬,并按过错程度来给予本人赔偿。
《中华人民共和国刑法》 第一百六十七条【签订、履行合同失职被骗罪】国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒
劳动合同签收回执格式: XXXXXXXXXX公司: 本人于年月日收到公司与本人签订的《劳动合同》(合同编号:333333)书面文本(原件)一份。 特此签收 签收人: 日期:年月日
1、当事人可以依法起诉,我国的法律是有明确规定的,合同带有欺骗和欺诈性质的不能成立,也不能在别人危机的时候签订合同,或者在一个人完全不知情的情况下签订合同,未成年人的合同签订也是无效的,有以上情况的话
合作协议续签范本 经双方协商同意,续订本合同。 (一)续订期限执行下列第_____款: 1、有固定期限劳动合同。本合同期限为____年(月),自___年___月___日起,至___年___月___日止
光伏被骗签了合同的解除如下: 1、被骗签了合同可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销合同。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同属于可撤销合同,一经撤销自始无效; 2、双方可以通过协商的方式来解除合同。 可撤销合同的情形有:
满一年未签劳动合同的,无需赔偿,应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后,满一年未签订劳动合同的,不需要向劳动者进行赔偿,只需要向劳动者每月支付二倍的工
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或