您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同被骗签了如何撤回
劳动合同被骗签了如何撤回

劳动合同被骗签了如何撤回

2024-03-22 52
普法内容
劳动合同被骗签可以申请仲裁撤回劳动合同。劳动仲裁的流程如下: 1、准备单位的主体身份资料,如营业执照副本、组织机构代码等; 2、书写劳动仲裁申请书: (1)写申、被双方的主体身份资料信息,如姓名、住址、联系方式等; (2)写申请事项,拖欠工资、赔偿金等(此部分是该文书的核心内容,应当准确、无遗漏的列明请求事项,每一项请求的金额与计算方式,如有遗漏事项则在一审当中无法补充提出); (3)写事实与理由,这部分需写明入职时间、收入等情况,以及所依据的相关的法律法规。一式二份提供给劳动争议仲裁委员会立案,不收仲裁费。 3、准备证据清单和证据复印件,一式二分提供仲裁委员会。证据提交要在举证期限内,超过举证期限则得不到仲裁委员会的认可。 签订劳动合同的优势如下: 1、对于劳动者,劳动合同的签订是证明存在劳动关系的证据,也可规范用人单位和劳动者之间权利义务; 2、对于用人单位: (1)可增强员工归属感; (2)避免因未及时续签带来纠纷。由于人员流动率较大,人员众多,劳动合同到期续签事宜会耗费招聘者大量精力,如因疏忽未及时续签带来纠纷会让企业蒙受更大人力、物力及财力损失; (3)即时解除无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同责任等同。
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条  用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 签了劳动合同怎样规避被骗
    签了劳动合同怎样规避被骗

    劳动合同规避范本需要注意: 当事人双方: 甲方: (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 已方(员工): (住址、邮政编码、电话、身份证号) 鉴于 乙方原为甲方合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动

    2024-05-18 9
  • 被骗签了劳动合同怎么维权
    被骗签了劳动合同怎么维权

    如果是单位被骗签了劳动合同,可以请求法院或者仲裁机构确认该合同无效,支付给劳动者工资报酬,但可要求劳动者依法赔偿单位受到的损失;如果是劳动者被骗签合同,也可以依法申请确认该合同无效,要求单位及时支付劳动报酬,并按过错程度来给予本人赔偿。

    2022-08-11 490
  • 被欺骗签的赠与合同如何撤销
    被欺骗签的赠与合同如何撤销

    上当受骗的赠与合同,受骗者可以委托人民法院或仲裁机构撤销。 根据《民法典》第148条的规定,一方以欺诈手段,使对方违反真实意义实施的民事法律行为,欺诈方有权取消人民法院和仲裁机构。

    2024-04-26 9
专业问答更多>>
  • 劳动者在被欺骗后补签了合同如何惩罚

    《中华人民共和国刑法》 第一百六十七条【签订、履行合同失职被骗罪】国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒

    2023-04-29 15,340
  • 收到劳动合同后如何写劳动合同签收回执。

    劳动合同签收回执格式: XXXXXXXXXX公司: 本人于年月日收到公司与本人签订的《劳动合同》(合同编号:333333)书面文本(原件)一份。 特此签收 签收人: 日期:年月日

    2022-07-26 15,340
  • 租房签了合同被骗如何办

    1、当事人可以依法起诉,我国的法律是有明确规定的,合同带有欺骗和欺诈性质的不能成立,也不能在别人危机的时候签订合同,或者在一个人完全不知情的情况下签订合同,未成年人的合同签订也是无效的,有以上情况的话

    2022-07-18 15,340
  • 劳动合同解除了之后,主动离职又回来如何续签劳动合同的

    合作协议续签范本 经双方协商同意,续订本合同。 (一)续订期限执行下列第_____款: 1、有固定期限劳动合同。本合同期限为____年(月),自___年___月___日起,至___年___月___日止

    2022-08-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 光伏被骗签了合同如何解除 01:35
    光伏被骗签了合同如何解除

    光伏被骗签了合同的解除如下: 1、被骗签了合同可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销合同。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同属于可撤销合同,一经撤销自始无效; 2、双方可以通过协商的方式来解除合同。 可撤销合同的情形有:

    31,168 15,340
  • 满一年未签劳动合同如何赔偿 00:55
    满一年未签劳动合同如何赔偿

    满一年未签劳动合同的,无需赔偿,应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后,满一年未签订劳动合同的,不需要向劳动者进行赔偿,只需要向劳动者每月支付二倍的工

    4,931 15,340
  • 如何区分劳务合同与劳动合同 01:05
    如何区分劳务合同与劳动合同

    大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

    2,446 15,340
章芊昊律师 章芊昊律师

上海东一律师事务所 | 律所主任

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、合同纠纷、公司法
咨询律师
195-3425-5996
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?