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自动离职和辞职的区别有哪些

自动离职和辞职的区别有哪些

2022-06-17 3,424
普法内容
自动离职和主动辞职的区别有:辞职是员工主动要求公司解除劳动合同或劳动关系的行为,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工需要提前三十天书面通知公司,可以解除劳动合同,员工在试用期内提前三天通知公司,可以解除劳动合同。此时公司不需要支付经济补偿。自动离职是现在很多公司的规章制度都规定,员工连续三个工作日不休假或者说明的,视为自动离职。属于自动离职范围的情况如下:员工因辞职未获批准或要求解除劳动合同未获批准,擅自离职或离职;因未说明原因不辞而别;因其他公司待遇优厚而跳槽。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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吴国公律师 吴国公律师

广东集智求强律师事务所 | 律所主任

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