该如何申领工伤保险待遇

2024-05-28 1

普法内容

参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤，在医疗终结后，单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时，应填写并提供以下证件、资料：（一）《职工工伤保险待遇申报表》一式两份，加盖单位公章；（二）《工伤事故申报表》；（三）工伤职工的身份证复印件；申报供养亲属的需提供户口本、身份证复印件及原件，供养关系证明，及相关证明材料。（四）社会保险行政部门出具的工伤认定书原件；已评定伤残等级的需提供劳动能力等级鉴定结论原件；如有解除劳动关系需提供相关证明原件；如属交通事故的应提供交警出具的《交通事故认定书》原件及复印件；（五）工伤职工的医疗（康复）医疗单据、费用清单；（六）医疗诊断证明书，住院者需要提供出院小结；工亡职工应提供死亡证明材料；（七）经同意的《工伤职工转院诊治申请表》、《工伤职工康复申请表》、《工伤职工旧伤复发治疗申请表》、《工伤职工配置辅助器具申请表》等申请表格；（八）转出统筹区外就医的需提供交通费、餐费及住宿费的正规税务发票。

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申领工伤保险待遇由本人申领还是单位
申领工伤保险待遇无论是本人申领还是单位都可以。如果单位没有及时处理，职工可以本人到当地的社保局提出申请，需要携带工伤认定书、劳动能力鉴定证明等材料进行申领。

2020-08-25 204
工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇
工伤保险待遇包括：1.工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。2.停工留薪待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪

2020-10-01 802
单位不去申报工伤保险待遇该如何办？
如果单位不去申报工伤保险待遇的话，那么可以自己去。根据《工伤保险条例》的规定，单位不申请工伤，受伤职工个人或亲属，自受伤一年内，向人社局申请工伤认定。构残的，依据条例享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法

2024-06-09 9

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怎么申领工伤保险待遇,法律上该如何规定
申领工伤保险待遇如下： 1、单位自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告； 2、社会保险经办机构进行调查； 3、工伤鉴定后依据鉴定标准计算赔偿数额进行理赔。

2023-06-14 15,340
生育保险待遇如何申领
一、申请人提供资料： 1、计划生育证明(即准生证) 2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿 3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) 4、本人身份证(代办的提供代

2022-06-28 15,340
参加工伤保险如何领取待遇?
用人单位未缴纳工伤保险的，应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。搜索具体流程如下： 1、

2022-04-16 15,340
工伤保险这事定了，保险待遇如何领取
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。r《条例》的第一条即明确了工伤保险待遇的领取者为：“因工作遭受事故

2022-10-20 15,340

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伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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