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属于轻伤可以维权,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类轻伤合理赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
牙齿碰碎算不算工伤的问题需要具体问题具体分析,如果牙齿是在工作中由于与工作有关的原因造成的伤害,则属于工伤,若不是,则不认定为工伤。 有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时
交通事故中断几个牙一般是构不上伤残的,口腔损伤,要牙齿脱落8枚以上才能构成伤残;对于在交通事故中受到损害且符合伤残等级标准的,可以获得相应的伤残赔偿项目。
还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用4、携带县级以上医院的诊断证明,对治疗尚未终
在单位吃饭造成牙齿裂了的这种情况不算工伤,因为受伤的原因跟工作没有任何关系,对于工伤认定的标准是,员工因为履行工作职责,在工作时间前后或者工作场所内遭受到意外伤害的,像是这种因为吃饭造成牙齿裂了的,不
可以《人体重伤鉴定标准》第三章容貌毁损第十五条上、下颌骨和颞颌关节毁损是指下列情形之一:(一)上、下颌骨骨折致使面容显著变形;(二)牙齿脱落或者折断共七个以上;(三)颞颌关节损伤致使张口度小于1.5厘
从你的叙述看建议拔除那颗牙齿的。因为这颗牙齿没有保留的价值,只会增加你的疼痛,建议拔除的。
牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是:七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资,八级伤残会赔偿11个月的本人工资,十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,可享受工伤保险基金支付一次性工
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
牙齿治疗医保是否能报销,需要根据牙齿治疗的类型来决定。具体如下: 1、牙科治疗可以报销:其中主要包括补牙,包括医保范围内的基本材料、治疗费、拔牙、治疗牙周病、牙龈炎等牙病发生的费用; 2、牙体整形不能报销:主要包括镶牙、烤瓷牙、洗牙、牙齿矫