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所谓的恐吓威胁罪,我国现行法律没有规定此罪。只是存在恐吓威胁行为,这个行为可以根据《中华人民共和国治安管理处罚法(主席令第三十八号)》第四十二条规定进行处理。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定: 有下列行为之一的,处五日以下拘
教唆他人殴打别人,应当按照他在共同犯罪中所起的作用进行处罚。教唆不满18周岁的人犯罪,应当从重处罚。这主要是因为未成年人的心智不够成熟,辨别是非的能力较差,易受坏人教唆而陷入犯罪的歧途,所以教唆未成年
随着中国社会全球化的发展,我们在自己国家的土地上看到越来越多的外国人,他们与我们交流经济、文化和生活方式。当然,偶尔生摩擦、矛盾和冲突。所以,如果外国人在中国殴打他人,将如何处罚?根据中国法律,如何处
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十
被他人殴打重伤的,受害人报警之后警察一般都会进行立案侦查,在调查搜集好证据之后,受害人可以到人民法院提起自诉,或者由公安局移交相关材料到检察院,由检察院以故意伤害罪提起公诉。法律依据:根据《中华人民共
恶意殴打他人的,涉嫌故意伤害罪,故意伤害罪一般是指,故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪,导致他人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下的有期徒刑。导致他人死亡,或者通过特
殴打他人是否为刑事案件,具体要看被殴打的一方受伤的情况,如果行为人因为殴打导致他人轻伤或者轻伤及以上的情况,则需要要负刑事责任,一般人民法院会以行为人故意伤害罪进行处罚,如果行为人殴打对方没有达到轻伤的标准,可按照治安管理处罚相关的条例进行
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法