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解约时违约金赔偿问题

解约时违约金赔偿问题

2024-06-12 24
普法内容
1.劳动者可以提前三十天解除劳动合同,如果用人单位存在违反劳动法和劳动合同法规定的情形的,劳动者可以随时解除劳动合同,而不须支付违约金。 2.只有关于服务期和竞业禁止方面可以约定违约金,如果违反保密义务,给单位造成损失的,用人单位可以依法索赔。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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