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产假最早可以从什么时候开始休

产假最早可以从什么时候开始休

2024-05-15 13
普法内容
关于这方面并无明文规定。根据我国相关法规,通常情况下,如孕妇已怀孕至第7个月份且工作条件允许,经其本人提出申请、所在单位审核批准后,便可享受为期两个半月的产前假期。 对于再次怀孕的女性而言,自第7个月起即可提出相应申请。尽管法律对产假的天数及起始时间做出了明确规定,但具体的休假计划仍需依据各企业的规章制度以及个人的实际需求进行合理规划。若孕妇因身体状况特殊而需要提前休息,应及时与用人单位沟通协调,以便妥善安排休假事宜,从而保障孕妇及其腹中胎儿的身心健康。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条  女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。\n女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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