雇保姆合同怎么签

2024-05-19 2

普法内容

为规范我国家庭服务行业，《家庭服务业管理暂行办法》于日前公布，家庭服务机构或家庭服务员应当与消费者以书面形式签订合同。家庭服务合同内容至少包括：家庭服务机构的名称、地址、负责人、联系方式和家庭服务员的姓名、身份证号码、健康状况、技能培训情况、联系方式等信息；消费者的姓名、身份证号码、住所、联系方式等信息。服务地点、内容、方式和期限等；服务费用及其支付形式；各方权利与义务、违约责任与争议解决方式等。

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雇主能直接与保姆签合同吗？
雇主能直接和保姆签合同。保姆和雇主是劳务关系中的雇佣合同关系，不是劳动关系，不需要签到劳动合同。但双方应当签订雇佣合同，明确双方的权利与义务。雇佣关系中双方签约主体一般为自然人，还有不属于劳动法调整范围的农村承包经营户及其所招用的劳工等。从

2020-03-01 70
从家政公司雇保姆要不要签合同
从家政公司雇保姆不要签劳动合同。但是雇主与保姆之间可以签订劳务合同或者与家政公司签订家庭服务合同；家庭服务机构或家庭服务员应当与消费者以书面形式签订合同。

2020-12-19 23
雇请保姆不签合同,还用付法律责任吗
保姆,在家里摔成骨折，作为雇主，应当承担赔偿责任。是否签订合同，关系不大，只要确定保姆是在工作时受伤，就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 1、雇员在从事雇指定的事务中受伤，产生的费用应由雇主全额赔偿

2023-03-08 9

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保姆要与雇主签合同吗
可以签也可不签。个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。但保姆与雇主之间的这种口头约定很容易引起纠纷，

2022-05-04 15,340
给保姆写保姆不签合同可以么
不管你怎样，请保姆不签合同是不合法的。一、雇佣保姆，双方之间就形成了一定的法律关系：或劳动合同关系，或雇佣关系；二、双方的权利义务，如果有合同的依照合同；如果没有合同的，依照法律的规定。因此，双方

2022-06-19 15,340
雇佣保姆多少费用合同
乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工

2022-12-14 15,340
保姆如果出现保姆未签合同怎么赔偿
保姆在家里摔成骨折，作为雇主，应当承担赔偿责任。是否签订合同，关系不大，只要确定保姆是在工作时受伤，就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理

2022-06-02 15,340

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承揽合同与雇佣合同的区别
承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别：第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬；第二，责任承担不同。如果在承揽

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私人签合同怎么签有效
私人签合同有效的条件如下： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗； 4、协商一致。个人合同签订要生效必须得由签订双方协商一致后再签订，协商一致是指针对合同内容、合同条款

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雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别有： 1、两者的合同主体资格的不同，雇佣合同的主体之间的法律地位，是完全平等并且相互独立的，而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者，劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性； 2、国家对两种合同的干预的力度不相同；

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