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工厂拖欠工资怎样处理最有效,怎么规定的

工厂拖欠工资怎样处理最有效,怎么规定的

2023-04-07 3
普法内容
1.与工厂进行协商,请求工厂按时、足额支付拖欠的工资。 2.协商申请解除劳动合同关系,并要求支付工资和经济补偿金。 3.协商不成的,员工可以到当地的劳动监察大队投诉举报,劳动监察大队会责令工厂立即改正。 4.劳动监察协调不成的,可以申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果,工厂依然拒不执行的,可以向法院起诉申请支付令,要求工厂支付拖欠的工资,拒不支付的法院将强制执行。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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吴莉律师 吴莉律师

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