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劳动仲裁赢了公司上诉要写答辩吗?

劳动仲裁赢了公司上诉要写答辩吗?

2024-05-09 43
普法内容
在劳动仲裁结局之后,若相关企业对裁决结果表示不满而提出上诉,那么法院将在限定期限内(一疗为七个工作日)决定是否正式受理该案。倘若法院接手此案,作为相关的劳工申诉人,您需要保持高度的积极性,及时撰写答辩状,并于诉讼期间尽可能地参与法庭审理,以期帮助法院维持原有的仲裁裁决。对于您可能对初审结果存在异议的情况,您有权提起上诉。当公司当事人对劳动仲裁结果稍有争议,便会选择向法院提交诉讼,这普遍表明该裁决结果对于其自身更为有利。因此,您在收到法院发送的应诉文件后,应当尽快采取行动,撰写答辩状以强调裁决书内容的事实和理由的正确性。在劳动仲裁结算完成之后,公司如对结果持有异议,便可以及时向法院提起诉讼,请注意,法院的一审判决后,双方或其中一方皆可针对判决结果再次提出上诉,而二审则为最终的审判决议。对于当事人对劳动争议仲裁裁决结果持有异议的情况,他们有权在收到裁决书之日起的15天内向法院提起诉讼,但需遵循法律规定的例外条件。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人; 不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理; 原告对裁定不服的,可以提起上诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼; 期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

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吴莉律师 吴莉律师

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