*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
被公司辞退员工工资在劳动合同解除时一次性发放完毕,不过现实生活中大部分都是在下个工资发放日与其他劳动者工资一起发放下来。单位拖欠离职员工工资的,由劳动行政部门责令单位限期支付,逾期未支付的需要加付赔偿金。
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位采用网银发工资,用人单位给一个员工,结果多发一次,用人单位事后肯定能发现,因为钱少了,一查银行记录发现有两条发放记录,自然很明显识别。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证
根据市场监管局《关于新冠肺炎防控期间价格违法行为认定和处理的指导意见》对医药物资的规定:一、公共卫生一级响应期间,与疫情有关的医疗用品、防护消毒用品不得涨价;二、所售商品无参考价,购销差额超过15%构
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位采用网银发工资,用人单位给一个员工,结果多发一次,用人单位事后肯定能发现,因为钱少了,一查银行记录发现有两条发放记录,自然很明显识别。《工资支付暂行条例》第五条工
根据市场监管局《关于新冠肺炎防控期间有关价格违法行为认定和处理的指导意见》对医药物资规定:一、“公共卫生一级响应期间,与疫情相关的医用商品、防护消毒商品等一律不得涨价”;二、“所售商品无参照价,购销差
1、那个一次性补偿金分两次发放怎么办呢,解除劳动合同经济补偿金不可以分两次并跨年度发放,按照《劳动合同法》第50条规定,用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支
司法划扣六个月一次。根据我国法律规定,一般为6个月划扣一次,人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。办理司法
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,在这种情况下,就是一次性付清。生育津贴是指,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,
废标后第二天就可以发布公告。具体流程如下:1、在投标报名截止时间,投标报名单位不足3家,第二天可以发二次公告;2、在开标当天,到场投标单位不足3家,第二天可以发二次公告;3、对于部分在评审中有废标条款的项目,在评审废标条款后,投标人已经不足