住院病假单该如何开

2024-05-10 32

普法内容

住院期间不需要请假条，凭出院小结可以证明误工时间。请病假的步骤：首先，申请人必须亲自就诊，禁止委托他人代为就诊，或代开病假单。其次，一般慢性疾病的病假申请，员工应当提前一到两个工作日填写病假申请单，并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。第三，无论是事前请病假，还是特殊情况事后补请病假，原则上都应当由劳动者本人亲自到单位申请办理病假手续，禁止其他同事或亲友随意代为请病假。

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单位员工住院病假证明扣
以医生证明为准

2024-07-01 18
我想问一下病假单如何开
患者因病被送入急诊或门诊挂号，医生根据病情需要，填写一张“诊断证明书”，写好基本信息和诊断后，会给出治疗方案，其中会写明全休或者半休几天。填好文书后到医院办公室出示当日看病的病历后，工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章，方为合格有效。

2023-02-03 33
员工生病住院,单位能给多长病假
员工生病住院，单位能给病假的时间要视情况而定，具体如下： 1、实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月，5年以上的为6个月； 2、实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月

2023-02-11 34

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大病住院医生可以开病假单给员工吗
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来处理，劳动者病假超过规定的医疗期未痊愈，那么用人单位可以终止劳动合同。

2022-10-04 15,340
生病住院单位如何承担
如果是职业病那么是工伤，会享受工伤保险待遇，如果企业没有购买工伤保险则全部由企业承担。如果是可以享有医疗期待遇的疾病则享受医疗期待遇。《工伤保险条例》规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

2022-03-11 15,340
住院病假能开15天吗
门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下，住院医师一般不能超过一个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个

2022-11-28 15,340
住院期间工厂需要病假单而医院不给开
住院病历与出院小结就可以证明了，无需病假单。

2022-10-16 15,340

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因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

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员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

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社保卡如何报销住院费用
社保卡报销住院费用如下： 1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用； 2、住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元； 3、报销比例：一级医院90%，二级医

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