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离职证明加盖人力资源部章还是公司的公章?

离职证明加盖人力资源部章还是公司的公章?

2024-06-22 21
普法内容
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。一般公司的章有很多种,有行政公章,一般就是公司名称;还有合同章,公司名称加“合同专用章”字样,还有财务专用章等。你说的应该就是行政公章签订合同,使用行政公章或者合同专用章都是有效的。劳动合同盖人力资源章也是有效的

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    离职证明需要盖公司的公章。离职证明即终止劳动合同证明,需要用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具,加盖公章并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2020-05-22 573
  • 收入证明要盖人力资源部章可以吗
    收入证明要盖人力资源部章可以吗

    收入证明不可以盖人力资源部章,盖的章是单位的公章。 收入证明不可以随便盖章,得需要自己所在单位的章,如果没有固定工作,可以找其他的证明材料代替收入证明。收入证明是盖章注意事项如下: 1、开收入证明要注意必须的格式; 2、开收入证明必须要盖“

    2021-11-27 72
  • 离职证明,盖公司什么章/财务章,合同章
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    现公司要求开离职证明和收入证明,前单位不开离职证明和收入证明,肯定不可以自己盖假章。公司是必须开离职证明的,不开离职证明你可以向劳动部门投诉或申请仲裁。

    2024-06-06 27
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    2024-08-26 15,340
  • 2022年离职证明是不是要盖公司的公章

    离职证明书必须加盖用人单位印章。 用人单位加盖公章,是对自己作为法人具体行为的签名。用人单位在劳动合同解除时,依法出具解除(终止)劳动合同证明书,应当加盖印章,不盖章的证明书不具有法律效力。 《劳动合

    2023-05-07 15,340
  • 公司盖的章能证明公司法人吗

    好,公司盖的章一般来说是认定为公司法人的债务,您是否有相关的材料证明对方有存在滥用股东地位的情形呢,如果有,可以将对方与公司法人列为共同被告,为了最大程度的保障你的权益,本人代理过大量的成功案件,有丰

    2022-01-30 15,340
  • 私刻公司人力资源部印章违法吗

    私刻部门章身不属于犯罪行为,部门章不需要经国家行政机关留印鉴存底,不产生任何法律效力。但如果私刻部门章的行为损害了企业或员工的利益的话,那就是犯罪了。人事章属于公章的一种,但与公章又有一定的区别。公司

    2024-04-26 15,340
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  • 合同盖公章还是合同章 01:19
    合同盖公章还是合同章

    合同专用章,主要用在单位对外签订合同,可在签约的范围以内代表单位,单位要承担由此而产生的权利义务;公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里,公章有着最高的效力,当前

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  • 与公司签合同盖什么章好 00:34
    与公司签合同盖什么章好

    与公司签合同盖什么章好的规定如下:签订合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情况,法人、其他组织的公章种类很多,有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言,合同专用章、行政章都能作为合同章,至于财务专用章、各部门的公章的效力

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  • 假公章盖的合同生效吗 01:10
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    假公章盖的合同生效吗 假公章盖的合同有没有生效,可以分成两种情况进行判断:是否明知对方使用公章和是否构成表见代理行为。 明明已经知道对方用假公章来签订合同的,这种行为属于诈骗行为,合同自始至终都是没有法律效力的;如果是构成表见代理的话,合

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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主讲嘉宾
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