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股权变更撤销的时效是一年。股东与他人签订股权转让协议之后发现对方有欺诈情形的,可以在一年内要求撤销协议。如果没有欺诈、胁迫、重大误解和显失公平的情形,不可以要求撤销协议。
法律对请求变更劳动合同的期限没有强制性规定,只要用人单位与劳动者协商一致,就可以变更劳动合同约定的内容。用人单位变更劳动者的工作岗位应当与劳动者协商一致,遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的强制性规定。
可变更可撤销合同的诉讼时效一般是一年。但如果是当事人一方基于重大误解而产生的撤销权的诉讼时效为自受损当事人知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内。
如果是股份有限公司,按照《公司法》第一百三十九条,记名股票,由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让;转让后由公司将受让人的姓名,或者名称及住所记载于股东名册。股东大会召开前二十日内,或者
一般来说,当事人在合同存续期间享有合同变更权,当事人另有约定的除外。根据《民法典》第五百四十三条,当事人可以通过协商变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更内容的约定不明确的,推定为未变更。第五
可变更可撤销合同中撤销权的行使期间为1年,其起算点是自知道或者应当知道撤销事由之日起计算。 《民法典》第一百五十二条有下列情形之一的,撤销权消灭: (一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、
撤销合同的期限为一年。当事人自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内未行使撤销权的,撤销权应当消灭。当事人受到胁迫的,撤销权的期限自胁迫终止之日起计算。
有很多合同在一定的时限内是可以撤销的,需要当事人去法院提出申请或者请仲裁机构撤销合同,但是前提是必须符合法律的规定。有下列情形的,撤销权消灭:1.自具有撤销权的当事人应当知道或已经知道撤销事由的当天起一年以内,没有行使撤销权的;2.具有撤销
合同变更是在不改变合同的主体,而使义务和权利发生变化的一种现象。合同变更不仅在实践中屡见不鲜,它也是合同制度中的一项重要内容。 根据《民法典》规定:本法所称合同是法人、平等主体的自然人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利和义务关系的协议。
第三人撤销权之诉的时效是:第三人应该从知道,或者应该知道其民事权益受到损害之日起的6个月内提起诉讼,逾期人民法院不予受理,已经受理的应予驳回。人民法院判决承担民事责任的第三人,有当事人的诉讼权利义务。法律规定的第三人,优于不能归责于本人的事