断指赔偿的相关法律条文，多少岁后能申请病退办理

2024-07-11 5

普法内容

要进行劳动能力确认后，才能考虑将来申请病退的事。

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申请办理大病救助的条件和相关流程
（一）工作人员应热情接待来站求助人员并了解求助人员情况。（二）对符合条件的求助人员填写《求助人员救助申请表》。（三）核实求助人员真实身份，如发现不符合条件者，劝其离站。（四）符合条件的求助人员，进行健康检查和安全检查，如检查中发现有以

2024-06-11 21
可以申请病退的条件有哪些,有没有相关的法律规定
1、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。 2、男年满50周岁，女年满45周岁(其中因病退职鉴定不受年龄限制)。 3、缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限满15年及其以上的职工。

2023-07-05 11
延长申请申报工伤理由是什么有那些相关的法律条文
单位职工出了工伤，申请延长停工留薪期，按以下规定办理即可：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情

2024-05-03 4

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断指赔偿多大岁数可以申请
要进行劳动能力确认后，才能考虑将来申请病退的事。

2022-10-28 15,340
与人身损害赔偿申请书怎么写相关的法律条文
《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受

2023-06-12 15,340
无名指小指断了能赔偿多少? 能赔尝多少?
要看具体的伤情和对手指的影响，一般很难评上。

2022-10-28 15,340
长期病假怎么才能申请，有哪些相关的申请办法
【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十

2022-07-17 15,340

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工伤断指赔偿标准
九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目：第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工

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法律援助申请后多长时间受理案件
法律援助申请后，会在十个工作日内决定是否受理案件。一般情况下，法律援助机构会从收到申请援助事项的全部材料那天起的十个工作日内，进行审查，并且作出是否予以法律援助的决定。对符合条件的，法律援助机构会作出同意提供法律援助的书面决定，指派承办

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01:08
申请慢病医保怎么办理
申请慢病医保的办理流程如下：参保人员患有当地医保所列慢性病种之一并符合诊断基本标准，应按规定的格式填写重症慢性病认定申请表，由用人单位汇总上报医疗保险机构。失业人员在享受基本医疗保险待遇期间，患重症慢性病，由个人或亲属直接向医疗保险机构申

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