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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
要求赔偿损失不可以要求违约金。若是约定了违约金的,则应当适用违约金。若是没有约定的,则应当赔偿损失。若是约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。
保证金不足以补偿损失的有以下补偿措施: 1. 追加保证金:受损害方可以要求违约方追加保证金,以弥补损失。追加保证金的目的是确保违约方有足够的财力来弥补损失。 2. 追究违约责任:受损害方可以追究违约方的违约责任,并要求其承担相应的赔偿责任。
一、可以依法请求法院或仲裁庭要求增加违约金的数额,直至弥补损失。但请注意,此处需要他提供证据证明损失数额,且这些损失只能是由于合同另一方造成的。如果协商无法达成一致,只需要起诉时提出相关证据和该诉讼请
一、可以依法请求法院或仲裁庭要求增加违约金的数额,直至弥补损失。但请注意,此处需要他提供证据证明损失数额,且这些损失只能是由于合同另一方造成的。如果协商无法达成一致,只需要起诉时提出相关证据和该诉讼请
没有约定违约金的合同,按合同法赔偿工业及人工服务等项目按标的额的15%计算,矿业行业按30%支付违约金。
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。 用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。 劳动者不交的后果就是无法享受养老保险和医疗保险,养老保险金
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
合同解除的时候,如果是因为一方违约行为导致合同的解除,这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是,赔偿损失适用的前提是,对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失,守约方应当证明损失的存在,以及具体的数额
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,承担赔偿损失责任构成要件,具体有以下几种情形: 1、当出现违约情形时,即合同一方当事人不履行合同、不适当履行合同或者是出现侵权的行为; 2、具有损失后果,违约或者侵权行为给合同另一方当事人造成了一定财