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把企业社保转为个体工商户的社保可以先让企业与该员工解除劳动关系,然后员工按个体工商户缴纳社保就可以了。 一、个体工商户如何开户:单位缴费人应当自领取营业执照之日起30日内向主管地方税务机关申请办理社会保险登记。
社保基数是由用人单位根据法律法规制定的,各个单位各个地方的缴纳基数都是不同的,无法计算。社保基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定,且各地社保基数的标准都是不一样的,所以只知道工资是无法计算出来的。
社保个人账户储存额计算公式,月储存额=本人月缴费工资*8%本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的,按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿
养老保险:个人8%,单位19%; 医疗保险:个人缴2%,单位缴6%; 工伤保险:用人单位缴纳,个人不用缴。 生育保险:用人单位缴纳,生育保险费率为0.3%; 失业保险:个人缴0.4%,单位缴0.6%;
1.基础养老金:基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算,下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给l%。计算公式为:
1、你要先去原社保缴费的地方办理社保减少手续2、原单位办增加将医疗蓝本交单位直接填表即可现在海淀要求所有业务都报盘的朝阳现在可以网上申报但本人没办过建议咨询清楚后再行办理
一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、、、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险。这与职工
公司n+1赔偿具体计算标准如下:n+1赔偿,是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,n是指工作时间,+1是指多赔偿一个月。例如,劳动者在用人单位工作3年,赔偿标准是3+1,即赔偿4个月离职前12个月平均工资
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、