电动车伤人赔偿标准是怎样的

2022-07-27 11

普法内容

一、电动车伤人赔偿标准是怎样的 1、电动车伤人赔偿标准如下：（1）治疗与交通事故伤害无关的疾病，不应当赔偿。对于小伤大养，扩大检查和治疗范围，均不应赔偿；（2）结案时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿；（3）确定医疗费截止的日期。一审法庭辩论终结的时间，但这一段时间所花费的药费，应由当事人申请法医鉴定，以作为判案依据。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。二、骑电瓶车被撞赔偿标准是什么 1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭护支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付； 2、误工费。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算，无固定收入的，按交通事故发生地国营同行业的平均收入计算； 3、住院伙食补助费。按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算； 4、护理费。伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。

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轿车撞到电动车了伤人了怎样赔偿？
汽车撞了电动车发生交通事故造成人员受伤的，要认定事故责任，由责任人购买的保险公司在限额内赔偿，超出赔偿的，超出部分由责任人赔偿。看事故造成的伤害程度，一般情况下侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等

2022-11-07 270
2023年电动车肇事的赔偿标准
2023年电动车肇事的赔偿标准如下：（1）医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；（2）误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；（3

2023-04-11 282
责任认定标准电动车撞了汽车怎么样赔偿
汽车如果是过错方、对方又受伤了的话，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2021-01-25 184

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机动车撞人后的赔偿标准是什么，被机动车撞伤后的赔偿标准是怎样的
赔偿范围主要有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、伤者的直接财产损失，如果被撞人构成伤残的，还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神抚慰金等费用。（1）医疗费，根据医疗机构出具

2022-01-19 15,340
骑电动车醉驾致人重伤赔偿标准
1、骑电动车醉驾伤人是需要赔偿的。 2、根据规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔

2022-11-13 15,340
实践中电动车撞伤人怎样赔偿标准认定有哪些？
电动车撞伤人怎么赔偿标准先应当由交通事故认定书确定责任。然后根据责任划分承担赔偿责任。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

2022-12-18 15,340
骑电瓶车撞伤人怎么赔偿？赔偿标准是多少？
骑电瓶车被撞赔偿标准是根据实际损失来确定的。首先双方当事人在发生了交通事故之后，是需要明确双方责任承担比例的。之后涉及医疗费用，应当是根据治疗实际支出来进行确定的。

2023-08-14 15,340

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电动车被撞了赔偿标准,机动车负全责
电动车被撞了，机动车负全责的赔偿标准如下： 1、事故造成的直接财产损失，对方应当赔偿； 2、如受伤。伤害赔偿包括：就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。以实际

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电动车撞死人大约赔偿多少万
电动车撞死人大约赔偿多少万，每个地区都是不一样的。不能给出具体的数额标准。具体赔偿项目如下：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成

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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
辞退员工补偿标准为： 1、根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，被辞退员工在

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