劳动仲裁裁定书范X

2024-05-27 8

普法内容

原告郑××，女，汉族，，住郑州市金水区索凌路1号院，身份证号××××××，联系电话×××××× 诉讼代理人，被告海马（郑州）房地产有限公司住所地：郑州市郑东新区黄河东路与扬子路交汇处法定代表人：职务诉讼请求请求法院对郑州市劳动人事争议仲裁委员会郑劳人仲案字〔2024〕0039号仲裁裁决书的第二项至第六项的错误裁决进行纠正，依法判定原告的仲裁请求，依法判决被告支付原告的双倍工资、未发放的业务提成、离职补偿金及加班费，补缴在职期间的社会保险。事实与理由 2024年8月8日，原告到被告处工作，直到2024年6月20日原告离职被告都未与原告签订书面劳动合同。工作期间被告对原告一直十分信任，委以重任。至到在原告向被告提出辞职时被告都再三挽留原告不要辞职，在看到原告辞职坚决时为此还在次保证离职后原告未发完的业务提成仍然按照原有约定的提成比例发放。在发放两个月后被告突然终止了原告未发完业务提成，在原告多次找到被告要求继续按照约定的比例发放提成，被告却多次以各种理由拒绝按照原有比例发放，甚至与最后直接停发，原告在不得已的情况下于2024年10月份向被告发出律师函催要业务提成及双倍工资。2024年11月23日向郑州市劳动人事争议仲裁委员申诉，要求认定事实劳动关系，支付在职期间的双倍工资、未发放的业务提成、加班费、经济补偿金，补缴在职期间的社会保险及住房公积金等请求，郑州市劳动人事争议仲裁委员经受理、审查，于2024年2月21日做出郑劳人仲案字〔2024〕0039号仲裁裁决书。

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提X是否是劳动仲裁的范围
需要看因竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷还有侵权纠纷（侵犯商业秘密）。我们先来看两个案例：案例一：小高是某公司一名工程师，公司的很多项目和专利设计小高都进行了参与。另一家从事同类行业的公司重金聘请小高加入，并许以公司股份，因此小高决定辞

2024-05-21 7
劳动仲裁期间，劳动仲裁期间仲裁书的送达范围是什么
（1）直接送达。仲裁庭派员直接送达。（2）留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书，送达人邀请见证人到场，在送达回执上证明拒收情况，把仲裁文书留置受送达人住处，即视为送达。（3）委托送达。仲裁委员会直接送达有困难的，可委托受送达人所在

2024-05-23 21
劳动仲裁是否属于劳动仲裁范围
劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录，如果没有劳动合同，那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系，比如银行流水、社保缴纳凭证等，另外还需要提供工资和工作时间的证明，比如工资条、考勤记录等等；如果有些证据必须用人单位提供，比如考勤记录、

2024-05-29 13

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仲裁书范X，仲裁申请书范X，仲裁申请书怎么写，仲裁
仲裁申请书撰写没有固定格式，但是应包含以下内容： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由；

2022-08-22 15,340
劳动合同仲裁范X是什么
公司要辞退你，劳动合同仲裁范文需支付以下费用：一、未提前一个月通知的，支付一个月的待通知金；二、支付你从入职日到离职日期间的经济补偿金；三、为你办理失业相关手续，可按月领取失业金四、不用支付1

2022-07-01 15,340
沈阳市劳动仲裁申请范X
写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

2022-08-06 15,340
咨询劳动仲裁证明书的范X是哪些？
交通事故保险理赔的程序一般为首先撤出事故现场以保障正常交通事故的恢复，再则是责任方通知保险公司进行定损。第三步则需要事故双方写明事故的经过，第四步带上相关证件以及定损单到交警事故处理点进行事故处理。最

2022-08-09 15,340

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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