疫情没过工厂开工怎么办人身安全怎么办

2024-06-03 2

普法内容

如果你所在的地区相关部门已经发布停工通知，单位按旷工处理是不对的。你可以到劳动部门请求调解或仲裁。个人观点，仅供参考。

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没有疫情工厂强制封厂怎么办
没有疫情工厂强制封厂可以向当地政府提岀申请，解除封控，有序恢复生产。工厂封闭管理是否合法，需视情况而定： 1、如果工厂封闭管理是不合理限制员工自由的，是不合法的； 2、如果工厂封闭是特殊原因特殊管理，则属于合法行为。法律依据：《中华人民

2022-12-27 21
现在疫情没过工厂开工得怎样处理
根据当地的政策来进行复工复产，国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班，而且政府也要求企业复工要进行报备，因此疫情期间公司不延迟上班时间是违反国家的要求，可以向当地劳动监察部门进行投诉，相信公司会按照国家要求进行落实的。

2024-05-06 7
因为疫情工厂未开工网贷还不上怎么办
可以申请延期还款，各银行保险机构要进一步加大对疫区的支持，减免手续费，简化业务流程，开辟快速通道。对受疫情影响暂时失去收入来源的人群，要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。大概意思就是鼓

2024-06-02 2

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疫情导致公司没有开工给员工怎么办
人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知（人社厅发明电20205号）》（以下简称“人社部5号文”或“5号文”）又重申了《工资支付暂行规定》的内容，要求企业按照停工

2022-07-09 15,340
工厂有疫情时员工要求加班怎么办？
1、疫情期间公司要求加班的，劳动者可以拒绝。加班必须经公司与劳动者、工会协商一致，如果劳动者不同意的，就可以拒绝公司的要求，公司不能强制劳动者去加班。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条

2022-11-10 15,340
工厂感染疫情后不能退工资怎么办
1、因疫情不能复工的工资按照法律的规定支付。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮

2023-01-02 15,340
工厂无故开除工人？怎么办？
向当地的劳动监察大队进行举报，实在不行，进行劳动仲裁，要求厂方给予经济赔偿金等

2022-10-24 15,340

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工伤过了时效怎么办
工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立

961 15,340