女职工50岁以后退休的条件有哪些

2020-04-22 20

普法内容

女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的，就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的，也能依法去办理退休手续。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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50岁满50周岁退休的条件
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。只要是你属于工人，或者事业单位的人员，都可以50周岁办理退休。《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条

2020-09-18 441
50岁女职工退休后能不能办理
要严格执行国家有关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休

2024-05-06 12
女职工50岁退休工龄27年
正常情况下，女职工退休年龄为：女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。男年满六十周岁，女年满五十五岁岁

2020-12-12 1,231

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50岁的职工退休后还有哪些补偿
1、女职工已满50周岁的，可以退休，享受基本养老待遇，用人单位无需给付经济补偿金，男职工要满60周岁才能退休，用人单位辞职的，符合法律的规定，可以获得经济补偿金，补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限

2022-11-28 15,340
女职工50岁退休, 男的想退休, 特殊工种的政策规定和办理条件有哪些
符合特殊工种退休条件，可以子啊年满55岁是退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违

2022-05-04 15,340
为什么女职工50岁退休，交的55岁退休
是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的，灵活就业养老保险，也可以不参保，而女工就必须参保缴费，早在1978年，国家就发布了国发（1978）104号文件，明确规定女工50周岁退休，是属于自愿的

2022-10-27 15,340
50岁以上退休女职工有什么待遇
50岁女职工退休的条件 1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活

2022-07-07 15,340

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00:58
女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：1、女性退休年龄是50周岁；2、女干部退休年龄是55周岁；3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45

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01:24
企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

1,532 15,340
01:07
女性退休年龄是多少岁
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，我国女性年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；而男性则需要年满六十周岁，连续工龄满十年的，则可以退休；如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作，女性年满

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