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1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 2、直接向当地法院起诉。 3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
根据您的描述，建议您可以去当地劳动部门申请劳动仲裁处理。
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如果没有早育而仅仅是举行了民俗婚礼而共同生活，并不用躲着。
如果有跟公司存在劳动关系的证据，可以申请劳动仲裁
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年底欠货款不给的，当事人可以直接通过向法院起诉的途径，要回拖欠的货款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向法院递交起诉状和相关证据材料。法院经过审理后，如果当事人胜诉的，债务人需要履行生效判决文书确定的还款义务。如果债
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社保卡转移到现在工作的地方的方式如下： 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合
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派出所找不到户籍底卡的处理如下：应当找所在地的公安部门进行沟通，由派出所进行补办。如果派出所推脱就向上级公安局投诉。根据相关法律规定可知，户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设公
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