工资条中有个物业代扣。是什么东西？每个月

2024-06-13 10

普法内容

工资条上“其他扣款”：个税、培训费、服装费、罚款、请假、养老、失业、医疗、公积金等。工资条不仅能反映员工每月拿到的工资额，还能判断是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金以及个人所得税等情况。一般来说，工资条中扣款包括用人单位代扣代缴的个人所得税、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费赡养费、法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。比如，以北京的企业职工养老保险一项为例，单位要按照缴费工资比例的19％缴纳，个人按照8％的比例缴纳，这项个人缴纳的养老保险金额就会在工资条上体现。一般来说，一份工资条通常包括如下项目：职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房补贴、计税额、应发工资、实发工资等。工资条不仅对认定企业是否按时发放工资起到凭证作用，而且在产生纠纷时，可以作为劳动仲裁的重要依据。根据我国《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一规定，企业不发工资条属违法行为。

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为什么工资公积金每个月扣
员工的公积金一般由公司在工资中每月扣除，由公司财务部门将公积金款项通过银行转账的方式转入住房公积金管理中心本单位账户。职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%；补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。

2021-05-21 33
每月绩效工资扣个税吗
扣。个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

2020-11-08 676
公积金在工资中每个月都扣是不是存在
公积金在工资中每个月都扣是不存在的，住房公积金的缴纳不是每个月自动从公司账户上扣除的，是公司财务部门将款项通过银行转账转入住房公积金管理中心本单位的账户的。

2020-05-01 232

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工资每个月怎么扣
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日，十一届全国人

2022-08-02 15,340
每个月发工资扣的是什么税
工资收入，扣除三险一金，减除3500元费用，适用超额累进税率纳个人所得税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗

2022-07-20 15,340
每个月工资中自己要扣什么时候
不会自动扣款的，是单位出职工社保缴纳报表提交到银行，银行统一处理的。社保缴费一般在员工发工资的时候扣除个人缴费部分，最迟不超过25日，因为每个月的25日是社保缴费的最后期限，也许是公司有安排，三月份

2022-07-22 15,340
有病假一个月每个月扣多少工资
在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则

2023-04-08 15,340

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社保一般是每个月的什么时候开始扣
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴

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失业金每个月多少钱
失业金每个月数额的标准法律并没有明确具体的规定，失业保险金的标准是由省，自治区，直辖市人民政府确定的，但是不得低于城市居民最低生活保障标准。因此各省级政府可以在国家规定的范围内自行确定各省的具体标准，每个地方有不同的标准，但是差别也不大。具

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每个子女每月多少元的标准定额扣除
独生子女按照每月2000元标准扣除。根据国家最新的个人所得税政策，赡养老人专项扣除的每月2000元是根据家庭为单位，不论是一位还是两位老人，都是2000元额度。赡养老人专项附加扣除的分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊，也可以由被赡养人指定分

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