进工厂一个星期但工厂说要做满一个月才有工资发？

2024-06-17 7

普法内容

只要上班一天都必须支付工资，试用期也一样

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我进工厂做工不到一个月，他厂里压我一个多月
不合理，为什么要押你的工资呢？可以去劳动监察大队进行投诉

2024-05-28 25
进厂一个星期，不做了可以拿到工资吗？
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在公司干了一周，过了三天实习期，劳动者依法提出离职的，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动

2024-06-01 8
新进厂做了一个星期不做了，该不该索要工资？
要求支付劳动报酬是你的权利，可以选择放弃。

2024-06-22 15

专业问答更多>>

工厂不给工资。说要提前一个月。
法律规定，用人单位不得以任何理由扣押劳动者工资，否则属违法行为。本案中，如果单位一直扣发工资，建议可到当地的劳动监察部门进行举报，也可直接到劳动仲裁申请仲裁。

2022-10-21 15,340
但是现在不够一个月工厂要搬走工资怎么样发、会发一个月工资吗
根据《》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除。

2022-10-03 15,340
工厂临时工做满三个月辞职要一个月合理吗
存在定法过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。

2022-10-02 15,340
厂里一个星期了，但是没签，放假有工资吗
非劳动者原因造成用人单位停产停工的，未超过一个工资支付主周期（30天），用人单位需按正常工作时间支付劳动者工资。

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

00:59
工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

4,713 15,340
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

1,976 15,340
01:41
工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

3,881 15,340