公司强制签订外包合同能否符合法律

2024-05-25 15

普法内容

如果你们同意公司的做法，解除与公司的劳动合同，与外包公司签订新的合同，公司应当向你们支付解除劳动合同的经济补偿，工作年限重新计算。

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外包公司签订合同是劳务合同吗
与外包公司签订的是派遣合同，属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于

2020-10-22 1,225
建筑分公司与甲方签订工程合同是否符合法律规定
分公司没有法人主体资格，但被总公司授权的话可以对外签订合同。

2024-06-25 12
10周岁签订合同可否符合法律要求呢
一般不具备生效的效力（除非为单纯的受益合同，例如中大奖），除非其合法监护人追认！若为购买与其年龄不吻合的合同，如购买手提电脑／汽车等，一般不会认为生效．此情况下，你方可指出其合同主体资格不符

2024-05-28 5

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公司强制签订合同再签新劳动合同合法吗
不合法。用人单位发生合并，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位强制劳动者写辞职报告,再签劳动合同是不合法的。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履

2022-02-10 15,340
劳务派遣公司能否与劳务外包单位签订合同？
从贵公司的长远利益考虑，最好不要签“劳务外包合同”，若出现特殊情况，则贵公司将要承担一切劳动纠纷的经济处罚责任。如果供应商有相关业务的经营范围，可以考虑以业务外包方式或者部分工序外包方式的合作形式签订

2022-10-06 15,340
货物分公司能否正式签订转包合同
分公司是否可以签订转包合同要看分公司是否取得发包方的同意，是否有资质，否则为非法转包。建筑工程公司对外承揽工程必须要有相应的资质，如果分公司是经注册登记成立的，并且具有相应的资质，在其营业范围内是可以

2023-12-21 15,340
签合同发现是分公司，想知道分公司能否对外签订工程合同？
分公司也是可以签订合同的，只要是通过工商注册的，并且拥有资质，在营业业务范围内是可以接相关的工程，对外包揽的，不过若是公司的资质不行的，出了问题，是需要承担法律责任的。

2022-08-10 15,340

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00:59
个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

1,901 15,340
00:58
公司合同签订流程是什么
公司合同签订流程：第一个阶段是酝酿阶段；第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况；第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议；经过几个回合，各方都对合同的主要条款内容

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01:23
限制民事行为能力人能否订立合同
限制民事行为能力人能订立合同，但是其订立的合同不一定有效。限制民事行为能力人订立的合同分为三种情况：1、限制民事行为能力人订立的纯获利的合同，该合同合法有效。例如签订赠与合同约定他人将财产无条件赠与给限制民事行为能力人。2、限制民事行为能力

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