2023伤残赔偿标准是如何规定的

2024-05-27 3

普法内容

伤残赔偿标准（以工伤为例）的相关规定如下：《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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工伤残鉴定标准及赔偿标准规定如何呢？
我国法律对工伤残鉴定标准及赔偿标准有以下规定：职工工伤劳动能力鉴定现行标准是：国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2024。对于手指伤残，最低等级十级规定如下：中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职

2024-05-31 30
2023伤残赔偿标准，九级伤残赔偿金额标准是多少
合理的，只要根据伤残赔偿金的规定两个九级，四处十级，计算出来就好了。 1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×元天 3、交通费：按实际发生 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准） 5、护理费：住院天

2024-06-14 43
八级工伤伤残赔偿是如何确定标准的
八级伤残为11个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020-12-27 124

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上海工伤伤残鉴定标准2023如何做出赔偿
医疗费：按实计算；工伤康复费用：按实计算；住院伙食补助费：工伤人员住院期间住院治疗天数乘20元；交通食宿费：按实计算；辅助器具费：由工伤保险基金与相应机构结算；停工留薪待遇：工伤或职业病暂停工作治疗期

2023-09-23 15,340
伤残赔偿标准是怎么规定的，伤残鉴定如何进行
伤残鉴定等级是由鉴定部门鉴定出来的，赔偿标准是以鉴定出来的等级来进行的。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支

2022-04-20 15,340
辞退伤残职工的补偿标准2023年如何规定的？
如果在单位辞退了伤残员工后是需要支付伤残补助金以及经济补偿金的，那么在计算经济补偿金时会按照劳动者在公司工作的年限来确定，在计算伤残补助金时会按照受害人的伤残等级来确定的，一般情况下辞退伤残员工具体的

2023-08-31 15,340
未评伤残交强险如何赔偿标准2023
未评伤残的话交强险的赔偿标准是在投保车辆有责的情况下医疗费用的赔偿限额不会超过1万元人民币，财产损失的赔偿限额不会超过2000元人民币，被保险的机动车在交通事故当中无责医疗事故的赔偿限额是一千元，财产

2023-10-12 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

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