我在单位工作十八年，但合同一年一签，合法吗？

2024-06-22 2

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我在一个单位工作十八年，单位没有给我订无限期合同
你可向单位提出要求，协商解决不了你可申请劳动争议仲裁。

2024-06-16 6
我在单位工作六年，近一年多单位没有和我签合同，
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

2024-07-07 3
在一个单位工作整十年但没签订劳动合同算不算合同工
和有没有签订书面的合同没有关系的

2024-06-17 14

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在单位工作了一年但是没签合同，没签合同随时辞职违法吗？
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规

2024-08-30 15,340
在同一单位工作十五年能签到长期合同工吗
可以要求签订无固定期限的劳动合同，无法协商的只能向劳动监察大队投诉或提起仲裁处理。

2022-10-29 15,340
在单位工作五年，一直单位一直没有给我们签合同，这符合法律程序吗
不签订劳动合同是不对的。可以申请劳动仲裁。

2022-10-25 15,340
在一个单位工作二十年没签合同没有工资卡
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2022-10-28 15,340

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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