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员工与用人单位约定竞业限制补偿金可根据在职时的岗位、工资收入、承担竞业限制的期限、范围等因素协商确定,原则上按月支付。协商不成或没有约定的,按照劳动关系解除或终止前12个月平均月工资的30%给付,但月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工
可以通过下列方式举证获得精神损害赔偿: 1、提供对方家暴的证据,如验伤证明、调解记录。 2、证明对方重婚或者与他人同居的证据,如对方与第三者居住处周围邻居的证言。 3、提供对方遗弃家庭成员的证据。
先找到一家司法鉴定机构,并得到司法鉴定机构的同意。 想当地司法局提交相关申报司法鉴定人执业证的材料,其中包含1)申请书里有相关司法鉴定机构的同意及签名及盖章;2)相关司法鉴定机构聘用合同等。 具体提供
被开除后,养老金是由该员工下一个单位来进行缴纳,这个时候就需要该员工将养老金转移到现在的单位。
在房地产开发经营与消费的供求市场中,为交易物体提供评估、交易、代理、咨询等服务及善后管理服务的机构,一般都称为房地产中介或房地产交易评估公司。完善的房地产中介体系包括有房屋交易、融资按揭、物业管理等为
离婚案件中,证明精神损害从而获得赔偿的方式: 1、受害方在遭受家庭暴力后的报警记录、伤害鉴定结果、病历记录或照片、施暴一方的书面保证或有关录音。 2、邻居、朋友关于一方在婚内出轨,并且与他人有同居、重
房屋买卖中介合同,一般是中介及买卖双方签订的三方协议,一般都会约定具体的详细内容,三方中任何一方未履行合同义务的都属于违约。各方根据自己的违约情况,承担相应的违约责任,有约定的按照约定的违约金承担相应责任,没有约定的应赔偿守约方的实际损失。
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者