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员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的,如果有竞业需要,单位是需要和员工进行协商签订的。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
严厉打击校外培训机构的原因有:第一、校外培训机构造成了一种教育乱象。很多校内的老师课上不讲,课下讲。比如说,课上讲第一二节,而第三四节就留到辅导班讲。如果你不上辅导班的话,那样就连基本的教育都接受不了。第二、很多培训机构为了吸引学生,会面向
员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的,如果有竞业需要,单位是需要和员工进行协商签订的。依据《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
儿童校外教育机构是指在学校生活以外,对少年儿童进行各种教育活动的机关。有综合性的,如少年宫、少年之家、儿童活动中心、儿童公园、儿童野外活动营地等;有专门性的,如儿童图书馆和儿童阅览室、儿童剧院和儿童电
作为编制内的公办教师,他们无疑归属事业单位从业者范畴,也即我们常说的国家公务人员。在这种情况下,他们被明令禁止进行外部兼职活动。 若是该教师属于根据劳动合同法通过签署聘用协议进行管理的员工群体,依据相
培训机构拆迁的补偿拆迁主要有: 1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿,包
培训机构营业执照办理的流程如下: 1、在注册公司之前,首先需要做好以下准备:设想公司的名称;准备股东的身份证复印件等材料;确定公司的注册地址,并准备租房合同,产权证复印件等材料;确定公司的经营范围;确定股东的认缴注册资本总额; 2、做好以上
注册培训公司的流程是: 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告; 2、审批机关验证; 3、申请正式设立的报告; 4、工作人员进行核查; 5、审批完毕,书面形式做出批准或不批准的批复,批准设立的,颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日,
法人与非法人组织的区别如下: 1、法人以自己的财产为限承担民事责任,非法人组织承担民事责任不止以自己的财产为限; 2、法人企业的法定代表人,对外代表企业,其职务行为引起的法律后果,由其所代表的法人企业享有或者承担;非法人企业的法律地位是不具